Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kogukonna koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime pühendunud ja organiseeritud Kogukonna Koordinaatorit, kes aitaks tugevdada meie organisatsiooni ja selle liikmete vahelist sidet. Kogukonna Koordinaator mängib olulist rolli kogukonna kaasamisel, ürituste korraldamisel, suhtluse edendamisel ja liikmete toetamisel. See roll nõuab tugevaid suhtlemisoskusi, loovust ja võimet töötada iseseisvalt ning meeskonnas.
Kogukonna Koordinaatori peamine ülesanne on luua ja hoida tugevat kogukonnatunnet, pakkudes liikmetele väärtuslikku teavet, tuge ja võimalusi osalemiseks. Töö hõlmab nii online kui ka offline tegevusi, sealhulgas sotsiaalmeedia haldamist, uudiskirjade koostamist, ürituste planeerimist ja läbiviimist ning tagasiside kogumist kogukonnalt. Samuti on oluline roll partnerlussuhete loomisel ja koostöövõrgustike arendamisel.
Edukas kandidaat on proaktiivne, empaatiline ja suudab luua usaldusväärseid suhteid erinevate huvigruppidega. Ta mõistab kogukonna vajadusi ja oskab neile vastavalt reageerida. Kogukonna Koordinaator töötab tihedas koostöös turundus-, kommunikatsiooni- ja juhtkonnaga, et tagada ühtne ja tõhus kogukonnastrateegia.
Töö eeldab paindlikkust, kuna üritused ja suhtlus võivad toimuda väljaspool tavapärast tööaega. Samuti on oluline hea ajaplaneerimisoskus ja võime mitme ülesandega samaaegselt toime tulla. Kui oled kirglik kogukonnatöö vastu ja soovid panustada positiivse ja kaasava keskkonna loomisesse, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kogukonna kaasamise strateegiate väljatöötamine ja elluviimine
- Ürituste ja koosolekute korraldamine ning läbiviimine
- Sotsiaalmeedia ja muude suhtluskanalite haldamine
- Tagasiside kogumine ja analüüsimine kogukonnalt
- Koostööpartnerite ja vabatahtlike kaasamine
- Uudiskirjade ja informatiivsete materjalide koostamine
- Kogukonna liikmete toetamine ja küsimustele vastamine
- Osalemine organisatsiooni strateegilises planeerimises
- Kogukonna andmebaasi haldamine ja ajakohastamine
- Kaasavate ja mitmekesiste tegevuste arendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kogukonnatöös või sarnases rollis
- Suurepärased suhtlemis- ja kuulamisoskused
- Hea ajaplaneerimis- ja organiseerimisvõime
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Loovus ja probleemilahendusoskus
- Hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus eesti keeles
- Valmidus töötada paindliku graafiku alusel
- Teadmised sotsiaalmeedia platvormidest ja nende haldamisest
- Empaatia ja oskus suhelda erinevate taustadega inimestega
- Kõrgharidus sotsiaaltöö, kommunikatsiooni või sarnases valdkonnas (soovitav)
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kogukonnatöös?
- Kuidas motiveerite inimesi kogukonna tegevustes osalema?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama kogukonnas tekkinud konflikti.
- Milliseid sotsiaalmeedia platvorme olete haldanud?
- Kuidas hindate kogukonna kaasamise edukust?
- Kas olete korraldanud üritusi? Kui jah, siis milliseid?
- Kuidas tagate, et kogukonna liikmed tunnevad end kaasatuna?
- Millised on teie tugevused kogukonna koordineerimisel?
- Kuidas töötate koos vabatahtlike ja partneritega?
- Milline on teie kogemus infomaterjalide koostamisel?
